Vladimir Tarasov: Biografie und Bildung, literarische Karriere, Leserkritiken

2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-17 05:31

Vladimir Konstantinovich Tarasov ist ein berühmter russischer Wissenschaftler in Bereichen wie Psychologie, Philosophie, Soziologie. Darüber hinaus ist er einer der führenden russischen Business-Coaches, ihm verdankt die Managementwissenschaft in unserem Land 1984 das Erscheinen des offiziellen Begriffs „Manager“, der keine negative Konnotation mehr hatte, die dafür obligatorisch war Zeit. Nicht weniger bedeutend ist die literarische Tätigkeit von Vladimir Tarasov.

Bildung

Vladimir Tarasov wurde am 25. Mai 1942 in Leningrad geboren. Seine erste Hochschulausbildung erhielt er an der Leningrader Universität (Fakultät für Physik). Außerdem setzte er sein Studium in Estland fort und trat in die Staatliche Universität Tartu ein, die er 1968 erfolgreich mit einem Abschluss in Theoretischer Physik abschloss. Das Forschungsthema ist der Philosophie des Weltraums gewidmet.

Gleichzeitig WladimirKonstantinovich erforschte soziale Technologien, sein erster Artikel, veröffentlicht 1967, widmete sich diesem Thema.

Gründung einer Business School

Im Jahr 1984 wurde unter der Leitung von Wladimir Konstantinowitsch die erste Business School der UdSSR in Tallinn eröffnet. Ein Jahr später, im April 1985, wurde in der Hauptstadt Estlands eine Schule für junge Führungskräfte offiziell registriert. Dieses Unternehmen war erfolgreich, was durch die Eröffnung von 13 Abteilungen der Schule in anderen Städten der UdSSR im Zeitraum von 1987 bis 1989 bestätigt wurde.

Eine weitere Neuerung war 1989 die Organisation eines Geschäftslagers in Berdjansk. Etwa 500 Personen tauchten 50 Tage lang in ein künstlich modelliertes System von Spielzuständen und verschiedenen Geschäftsprozessen ein. Das heute bekannte Format war damals ein wahrer Durchbruch und machte viele der Teilnehmer dieser Veranst altung zu treuen Anhängern von Vladimir Tarasov. 1992 wurde die nach V. I. V. Tarasova.

Die zahlreichen Wirtschaftsbücher des Autors werden ständig nachgefragt, im Web ständig zitiert, sind ein wertvolles Geschenk für Führungskräfte und werden zur Lektüre empfohlen.

Technologie des Lebens: Ein Buch für Helden

Dieses Buch trägt diesen Namen nicht zufällig. Es ist für diejenigen gedacht, die sich selbst als Helden betrachten und Pläne schmieden, um die Welt in sich selbst und den äußeren umgebenden Raum wieder aufzubauen. Ein Merkmal dieses Buches ist die gekonnte Verflechtung der Weisheiten früherer Generationen mit den neuesten Forschungsergebnissen der Wissenschaft der Führung von Menschen und des Selbstmanagements. Auf derMit dieser Synthese baut Vladimir Tarasov seine eigene Führungsstruktur auf. Es verbindet die Prinzipien des Managements mit dem Lebenssinn und den Werten des Einzelnen.

"Technology of Life: A Book for Heroes" von Vladimir Tarasov ist ein Desktop für viele Leser, in dem jeder Antworten auf seine Fragen findet, mit der Weisheit der Jahrhunderte in Kontakt kommt und das gewonnene Wissen in die Gegenwart überträgt Lage. Normalerweise läuft eine Rezension eines Buches auf die folgende Formel hinaus: unmöglich nachzuerzählen, am besten zu lesen, und nicht einmal, nicht zweimal.

Die Kunst des Managementkampfes

Vladimir Tarasovs Buch „The Art of Management Struggle“wird dem Leser verschiedene Techniken und Methoden beibringen, die dabei helfen werden, im Kampf um die Eroberung der Kontrolle und deren anschließende Beibeh altung erfolgreich zu sein. Vor dieser Aufgabe stehen viele Menschen, sei es das Staatsoberhaupt oder der Grundschullehrer. Das Hauptziel dieses Buches ist nicht so sehr, die Wissenschaft des Gewinnens zu erlernen, sondern Ihnen zu helfen, die Situation zu erkennen, in der es besser ist, den Kampf ganz aufzugeben und nicht in Konflikte zu geraten, die beiden Seiten schaden würden.

„The Art of Managerial Struggle“erhielt viele positive Rückmeldungen von Lesern. Es zeigt die Bedeutung der Strategie und hilft bei der Auswahl taktischer Maßnahmen basierend auf der Situation.

“Philosophische Geschichten für Kinder von 6 bis 60 Jahren. Romantische Geschichten. Die Erfahrung des gewöhnlichen Lebens“

Dieses Buch ist nicht nur für Kinder, sondern auch für das innere Kind, das in jedem Erwachsenen lebt. Dieses Kind taucht immer auf, bis zu einem gewissen Grad. Dieses Buch trägt zur Entwicklung positiver Persönlichkeitseigenschaften bei, da es auf interessante und zugängliche Weise wichtige Werte erzählt: eine gesunde Lebensweise, sich auf die eigenen Kräfte verlassen zu können, Optimismus und ein achtsamer Umgang mit anderen Menschen. Dabei beschränkt sich das Buch nicht auf die Beschreibung von Empfehlungen, der Lerneffekt entsteht durch Empathie für die Helden der Geschichten, durch eine Analyse ihres Handelns und der unvermeidlichen Fehler, die sie machen. In der Regel läuft die Einschätzung der Leser auf folgenden Gedanken hinaus: Trotz der Einfachheit der Präsentation enthält das Buch eine tiefe Bedeutung. Und auch nach dem Lesen kann man sich getrost sagen: Hör auf, die Fehler anderer zu analysieren, konzentriere dich am besten auf deine eigene Persönlichkeit.

Intercompany-Beziehungen in Fragen und Antworten

Wie andere Bücher von Vladimir Tarasov ist auch dieses ein Muss für Führungskräfte, Unternehmer und alle, die bestimmte Höhen erreichen wollen. Auf den Seiten des Buches gibt der Autor Antworten auf viele Fragen, die für alle Zeiten relevant sind. Das Format des Buches ist eine Meisterklasse und es ist ein Nachschlagewerk, um bei der Bewältigung von Managementproblemen in einer Organisation zu helfen. Das Wichtigste, was Sie in dem Buch lesen können, ist eine Beschreibung der Entwicklungsstufen einer Führungskraft, damit jeder verstehen kann, wo er jetzt steht und was er in seiner beruflichen Tätigkeit anstreben sollte.

Bedeutung der AktivitätVladimir Tarasov

Es sollte der enorme Beitrag des Wissenschaftlers zur Entwicklung der Managementwissenschaft in unserem Land beachtet werden. Die Gründung eines Management-Instituts, eines Business Camps und zahlreiche Studien des Wissenschaftlers tragen dazu bei, die Qualität des Managements auf allen Ebenen zu verbessern. Daher folgen viele Menschen diesen Kontrollsystemen.

Vladimir Konstantinovichs Bücher sind nicht nur eine Ansammlung von Techniken und Tricks, durch deren Befolgung man das Ziel erreichen kann. In seinen Arbeiten verwendet der Autor einen integrierten Ansatz zur Lösung verschiedener Situationen. Basierend auf der Weisheit früherer Generationen und den Errungenschaften der Gegenwart schlägt der Autor unter Berücksichtigung der inneren Welt einer Person und der äußeren Umgebung Strategien für Verh alten und Entscheidungsfindung vor. Dem Leser bleibt es überlassen, es entweder zu bewundern oder abzulehnen oder es in sein tägliches Leben umzusetzen.